L'EAM de Rosebrie, situé à Mandres les Roses (94520), établissement de l'association APOGEI 94, accompagne 40 adultes en situation de handicap dans une dynamique d'inclusion, de bientraitance et de qualité des parcours. Engagé dans une démarche continue d'amélioration (HAS, PACQ, gestion des risques), l'établissement développe un management participatif et une organisation centrée sur la personne accompagnée. VOTRE MISSION : En tant que Chef(fe) de service éducatif, membre de l'équipe de direction, vous pilotez un service dans toutes ses dimensions : organisation, accompagnement, activité et qualité. - Vous contribuez activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement. - Vous assurez le suivi de l'activité du service, la fluidité des parcours et participez aux admissions des personnes accompagnées. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la cadre infirmière, dans une logique de complémentarité éducatif/soin. VOS PRNCIPALES RESPONSABILITES : Piloter l'organisation et l'activité du service (suivi des indicateurs, taux d'occupation, parcours) Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement Participer aux admissions et garantir la qualité des parcours des personnes accompagnées Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire Superviser les projets personnalisés et la qualité des écrits professionnels Piloter la démarche qualité et la gestion des risques (HAS, EI/EIG, PACQ) Travailler en étroite collaboration avec la cadre infirmière et les partenaires Formation : CAFERUIS exigé ou équivalent. Compétences  Communication et collaboration -Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Conduire des entretiens et adapter sa communication - Faire preuve d'écoute, de diplomatie et de posture professionnelle  Supervision et contrôle - Garantir la conformité des pratiques (HAS, procédures, cadre légal) - Veiller à la qualité des accompagnements et des écrits - Assurer une veille professionnelle  Gestion de projet - Piloter des projets (service, établissement, parcours) - Contribuer au projet d'établissement - Participer au suivi des indicateurs d'activité et de qualité  Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Conduire réunions et entretiens - Accompagner le changement et évaluer les pratiques Qualités attendues - Vision organisationnelle et stratégique - Leadership mobilisateur - Sens des responsabilités - Rigueur et capacité d'analyse - Excellentes qualités relationnelles