Nous recherchons un profil coordinateur de parcours à temps plein. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous trouverez les missions ci-dessous. MISSIONS Au sein de notre équipe de la coordination de parcours, sous la responsabilité directe de la responsable du dispositif, vous intervenez sur le site de Marles en Brie et aurez en charge les missions suivantes : Le coordinateur de parcours est responsable de la coordination et du suivi individualisé du parcours des jeunes accompagnés dans son portefeuille. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans l'organisation et la mise en œuvre des projets personnalisés visant le développement, l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes en situation de handicap. Au sein de l'établissement, les cinq attributions principales du coordinateur de parcours sont les suivantes : - Permettre l'accès aux prestations des différents dispositifs ; - Rechercher de meilleurs partenaires et solutions dans l'environnement de la personne bénéficiaire ; - Assurer un relais des souhaits de la personne en en assurant la promotion des personnes accompagnées et en faisant valoir leurs droits ; - Soutenir activement, conseiller et accompagner les personnes accueillies et leurs représentants légaux ; - Sensibiliser les partenaires extérieurs sur les TND. Le coordinateur de parcours a un rôle clef à différentes étapes de réalisation des projets personnalisés, à savoir : - L'accueil de la personne dans le ou les dispositifs ; - La présentation de la personne bénéficiaire au service ; - L'appréciation de la situation : attentes, compétences, ressources ; - La phase d'élaboration du projet personnalisé ; - La phase de négociation du projet ; - La mise en œuvre du projet et le suivi du parcours ; - La préparation à la sortie des dispositifs de l'ESSMS et le passage de relais auprès d'autres acteurs ou non. Cela se traduit par du travail administratif, des entretiens avec les usagers, les familles et les partenaires, l'animation de réunion avec les équipes et les partenaires et ponctuellement une présence sur les unités. COMPETENCES REQUISES Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, assistant social avec obligatoirement une expérience significative dans le médico-social auprès de personnes en situation de handicap et plus particulièrement des enfants/adolescents autistes et/ou présentant des TSA. Vous avez une bonne connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH, ., une bonne maîtrise des outils de la loi du 2-janvier 2002 et plus généralement une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous avez une bonne organisation, êtes adaptables aux différentes situations et interlocuteurs, êtes un bon négociateur en fonction des situations. Vous êtes capable d'être dans la médiation/la diplomatie pour maintenir un dialogue entre les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Vous êtes à l'aise à l'écrit, avez une bonne éloquence/communication en public (entretiens avec interlocuteurs divers).