Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance H/F 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 0652357
Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance H/F
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance en contrat d'apprentissage, à partir du 21/09/2026. Au sein de l'équipe Cosmétovigilance, vous êtes partie prenante du suivi des effets indésirables des produits cosmétiques des différentes marques du groupe (BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR). Vos Missions : 1/SUIVI DES EFFETS INDESIRABLES - Gestion et suivi des cas selon la réglementation et les guidelines en vigueur (périmètre international) - Suivi des cas en relation avec le partenaire spécialisé en cosmétovigilance - Aide à la coordination des tests allergologiques 2/COMMUNICATION ET RELATIONNEL - Formation des chargés locaux de cosmétovigilance - Rédaction de newsletter pour sensibiliser aux activités de cosmétovigilance - Rédaction de notes d'informations - Veille bibliographique 3/ REGLEMENTAIRE ET QUALITE - Rédaction et mise à jour des attestations de cosmétovigilance ainsi que des procédures et modes opératoires - Suivi des indicateurs - Participation au bilan annuel - Veille réglementaire sur les évolutions des systèmes de cosmétovigilance Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac+5 en formation scientifique (Pharmacie, Cosmétologie ou Vigilance) avec une 1ère expérience en règlementaire / vigilance - Savoir-être : Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisée(e), rigoureux(se) ? Vous êtes autonome, réactif(ve), faites preuve d'adaptabilité et vous aimez travailler en équipe ? - Compétences : Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ? Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais scientifique/médical (lu, écrit, parlé) ? Vous avez de l'appétence pour la dermatologie ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Employeur
Naos
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes. Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
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