Descriptif du poste: Management du Département Contrôle de Gestion - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (3 contrôleurs de gestion et 1 stagiaire). - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer leur développement professionnel. - Favoriser la cohésion d'équipe et la collaboration transversale avec les différents départements. Pilotage de la Performance & Reporting - Garantir la fiabilité des données financières (P&L, Bilan, Cash Flow), leur conformité aux normes IFRS et le respect des délais de reporting mensuels auprès des directions financières et opérationnelles. - Piloter les processus budgétaires et prévisionnels (Budget, Forecast, Plan à 3 ans) sur le périmètre Europe. - Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation du résultat opérationnel (COP) et proposer des plans d'action ciblés. - Présenter et synthétiser les analyses financières auprès de la Direction Générale Europe. - Revoir et challenger les Business Plans liés aux projets de développement du réseau en Europe. Gestion de Projets Financiers - Intervenir en tant que Business Partner clé auprès des équipes financières et des départements opérationnels (Marketing, Visual Merchandising, Achats, Supply Chain, etc.) sur l'ensemble des projets à dimension financière ou retail. - Garantir la conformité des projets aux normes comptables, fiscales et aux exigences de contrôle interne (POS, omnicanalité, etc.). - Participer au design des projets, coordonner les équipes centrales et locales et harmoniser les process financiers à l'échelle européenne. - Apporter des solutions pragmatiques et orientées performance aux enjeux opérationnels. Support Stratégique auprès du CFO Europe - Accompagner le CFO sur des sujets financiers stratégiques. - Fournir des analyses et recommandations pour éclairer la prise de décision de la direction régionale. - Animer la communauté financière en Europe et renforcer la coordination entre les entités. - Intervenir sur des sujets transverses : fraude et paiements, consolidation, fiscalité, en lien avec les équipes centrales. Profil recherché: Profil recherché - minimum 10 ans d'expérience en audit, contrôle de gestion ou finance, avec management d'équipe, idéalement en environnement retail international. - Formation supérieure Bac+5 en Finance / Gestion. - Leadership affirmé, vision stratégique, forte capacité analytique, rigueur et excellente communication. - Anglais courant indispensable.