Descriptif du poste: C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le recrutement IT ou l'accompagnement humain ? Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'intégration et le suivi de nos talents, tout en contribuant à des projets RH transverses. Vos missions : * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons.) * Préqualification téléphonique et entretiens RH * Organisation des sessions d'onboarding des nouveaux collaborateurs * Animation de la vie d'agence * Suivi RH de premier niveau pour les nouveaux arrivants * Contribution aux projets RH France (onboarding, ambassadeurs, outils, mentoring.) * Coordination avec les équipes commerciales et techniques * Gestion administrative du recrutement (propositions, contrats) Profil recherché: Vous avez une première expérience en recrutement IT et vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en ESN, sur des fonctions variées où la polyvalence, la réactivité et le sens du service étaient essentiels, où vous avez su : * Gérer plusieurs sujets à la fois * Trouver des solutions rapidement * Décrocher le téléphone sans hésiter * Et mettre l'humain au cœur de vos actions Vous aimez apprendre, prendre des responsabilités et contribuer à des projets concrets. C'est votre expertise : * Recrutement de profils IT (Technicien système, Administrateur, Testeur, Développeur, PO, BA.) * Connaissance des environnements ESN, cabinets de recrutement ou postes équivalent * Appétence pour les commerciaux