Descriptif du poste: Acteur majeur de la logistique, la SOCARA approvisionne au quotidien plus de 80 magasins E. Leclerc en Rhône-Alpes et à l'international. Alliant la force du mouvement E.Leclerc à l'agilité d'une entreprise à taille humaine (800 collaborateurs au total), l'entreprise cultive un esprit familial fondé sur la solidarité. Le développement des compétences n'est pas un concept, c'est une réalité : 90% de nos postes sont pourvus par promotion interne. La formation est l'investissement qui construit leur performance de demain. Dans ce contexte, nous recherchons le (a) futur(e) Responsable Développement des compétences. Rattaché (e) à la DRH, vous etes en charge des missions suivantes: * Pilotage du plan de développement des compétences pour les 600 collaborateurs internes, en lien avec la stratégie RH de l'entreprise * Développement et animation d'une offre de formation dédiée aux magasins E.Leclerc adhérents de la Centrale; animation de leur déploiement (organisation d'évenements type salon, réunions, webinaires...) * Gestion des appels d'offres prestataires, du suivi budgétaire et garant de l'excellence des formations dispensées * Administration et évolution de la plateforme e-learning pour en faire un outil de référence * Participation à des projets RH structurants: déploiement de la GPEC, évolution du SIRH, autres projets du service RH   Profil recherché: De formation supérieure avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la formation et/ou développement des compétences, idéalement au sein d'un organisation de formation ou d'un réseau commercial. Vous possédez une bonne bonne culture digitale, avec une bonne maitrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives.  La connaissance du secteur de la grande distribution ou de la logistique serait un atout. Vous etes à l'aise sur le terrain à la rencontre de l'ensemble des collaborateurs.