Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Administrateur réseau informatique et support réseaux n1 - 45 Saran (H/F) Contexte de la mission Vous intervenez pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des assurances. Dans le cadre d'un déploiement SD-WAN et LAN, nous recherchons un Administrateur Réseau & Support Réseaux Niveau 1 (H/F Missions Activités d'exploitation Participer à la supervision des équipements réseaux et sécurité (IPANEMA, FORTINET Contribuer au troubleshooting (problèmes de performance, incidents opérateurs, etc Réaliser les diagnostics d'incidents N1 / N2 Effectuer les opérations de changement Configuration des boîtiers Edge Modification de paramètres réseau Assurer le pilotage des techniciens terrain dans le cadre des interventions de maintenance Gérer les RMA depuis le NOC Vérification des check-lists Confirmation des diagnostics Participer au déploiement d'équipements réseaux et sécurité (SD-WAN / LAN) Activités de pilotage Proposer des axes d'amélioration des processus de supervision et de déploiement Participer à la définition des architectures réseaux (création de templates, standards, etc Produire un reporting hebdomadaire Disponibilité du réseau Suivi des déploiements Veiller au respect des engagements SLA / KPI du NOC Si tu le souhaites, je peux aussi adapter le texte à une annonce LinkedIn / Apec simplifier le niveau de langage ou ajouter une section profil recherché / compétences techniques. Profil recherché Issu(e) d'une formation en Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une première expérience dans les environnements IP Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines suivants Exploitation des réseaux d'entreprise LAN / WAN / SD-WAN Équipements réseaux et sécurité : Fortinet, Ipanema Vous possédez un bon relationnel, faites preuve d'une capacité d'écoute et savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et conscient(e) de l'importance de la qualité de service et de la satisfaction client Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap