King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Responsable de magasin, avec pour principales missions la gestion de l'activité et le développement du CA dans le respect de la politique commerciale du Groupe. Les conditions : Un plateau de jeu (ou magasin ) d'une surface de 1000m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe : 6 King Experts. Pour gagner la partie, vous devrez : - Dynamiser les résultats du magasin. - Fidéliser la clientèle et animer le commerce de proximité. - Mettre en œuvre les offres promotionnelles. - Veiller à la bonne tenue du point de vente. - Assurer l'animation et le management d'équipe (recrutement, intégration.). - Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. - Analyser et suivre les indicateurs clés liés à l'activité. La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne... Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le secteur de la vente et du commerce, vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur un poste d'encadrement et de gestion d'un point de vente pendant au minimum 5 ans. Vous avez six cartes entre les mains : le sens du service client, le sens de l'accueil et de l'écoute, la polyvalence, la rigueur sans oublier la réactivité. Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne ! Nous proposons également 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité, ...) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !  Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.