Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CLIENT, ACTEUR RECONNU DE LA DISTRIBUTION AUPRÈS DES PROFESSIONNELS DU SECTEUR CHR (CAFÉS, HÔTELS, RESTAURANTS), RECHERCHE DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT SON FUTUR RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) BASÉ DANS LE VAUCLUSE (84). Au sein d'une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et l'accompagnement des équipes sur le terrain. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez à la fois comme PILOTE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET MANAGER OPÉRATIONNEL. Vos missions * Développer et fidéliser un PORTEFEUILLE DE CLIENTS STRATÉGIQUES DANS LE SECTEUR CHR * Participer activement à la PROSPECTION ET À L'OUVERTURE DE NOUVEAUX COMPTES * Analyser les performances commerciales et identifier les axes de développement * Mettre en place et piloter les plans d'actions commerciaux * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 À 6 COMMERCIAUX * Accompagner les équipes sur le terrain afin de soutenir la dynamique commerciale * Contribuer activement au DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES ET À LA FIDÉLISATION DES CLIENTS Le poste implique des DÉPLACEMENTS RÉGULIERS SUR LE DÉPARTEMENT DU VAUCLUSE. Vous disposez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL BTOB, idéalement acquise dans le secteur CHR, AGROALIMENTAIRE OU DISTRIBUTION. Une première expérience en MANAGEMENT D'ÉQUIPE COMMERCIALE est fortement appréciée. Profil TERRAIN ET COMMERÇANT, vous êtes reconnu(e) pour : * votre leadership naturel * votre sens du relationnel * votre capacité à fédérer une équipe * votre orientation résultats et développement commercial Vous souhaitez évoluer dans une ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE, où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. * CDI - STATUT CADRE * Rémunération fixe : 3 000 EUR BRUT MENSUEL SUR 13 MOIS * Variable mensuel pouvant atteindre 500 EUR * VÉHICULE DE FONCTION * RTT * Mutuelle et prévoyance * Outils professionnels (téléphone, ordinateur)