Description : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DE 7 PERSONNES, VOUS PARTICIPEREZ AU FONCTIONNEMENT DES INSTANCES DU DIALOGUE SOCIAL, PRINCIPALEMENT LE COMITÉ SOCIAL TERRITORIAL (CST) ET LA FORMATION SPÉCIALISÉE EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL (F3SCT). VOUS CONSEILLEREZ LES COLLECTIVITÉS AFFILIÉES ET SEREZ L'INTERLOCUTEUR(RICE) DES MEMBRES DES INSTANCES QUE SONT LES ÉLUS LOCAUX ET LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - ORGANISER le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées (notamment le CST et la F3SCT). - CONSEILLER les collectivités dans le domaine des instances paritaires et du droit syndical - INSTRUIRE les dossiers présentés aux instances. - ASSISTER aux différentes séances. - RÉDIGER les ordres du jour et procès-verbaux des séances. MAIS AUSSI. - ASSURER l'instruction des dossiers de promotion interne. - PARTICIPER aux projets transversaux du service : organisation des élections professionnelles, développement des outils informatiques. Après avoir acquis les connaissances nécessaires, vous pourrez être amené(e), si vous le souhaitez, à devenir formateur(trice) occasionnel(le). Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine. Profil recherché : * Formation supérieure en Droit et/ou expérience en ressources humaines * Connaissance des règles relatives aux instances paritaires bienvenue * Qualités rédactionnelles * Maîtrise des outils informatiques * Discrétion, rigueur, curiosité * Sens de l'écoute et du contact * Capacités d'organisation et de travail en équipe