Référence CSP: O013250/110000831 LA MAIRIE DE PEYROLLES EN PROVENCE (13860) RECRUTE DANS LE CADRE D'EMPLOIS DES INGENIEURS (catégorie A) ou catégorie B+ UN (E) DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES- Temps complet Envie de nouveaux horizons, au sein d'une collectivité locale dynamique et à taille humaine, en plein développement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir d'une commune avec une forte identité et notoriété au sein d'une équipe engagée au service de son territoire : Peyrolles-en-Provence. Nichée au c½ur de notre belle Provence, tout proche d'Aix-en-Provence, cette ville d'histoire et de patrimoine compte autour de 5300 habitants. Entre les contreforts de Concors et ceux du Luberon, le village s'étire dans la vallée, en bordure des eaux claires de la Durance et offre à ses habitants et visiteurs charme et authenticité, mélange parfait de tradition et de modernité. C'est dans ce cadre hors du commun, au c½ur du célèbre château du Roy René où est implantée la mairie, que vous exercerez votre mission : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La ville de Peyrolles-en-Provence recrute un(e) Directeur(trice) des services techniques. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Service et en lien avec le Maire et élus référents, le DST assure : MISSIONS Missions principales : 1) Gestion administrative 1.1) Le pilotage, la programmation et le suivi des travaux d'investissement réalisés en régie ou confiés à des entreprises 1.2) La préparation et le suivi des marchés et/ou contrats liés au service ; 1.3) La préparation et le suivi du budget du service, la mise en ½uvre des tableaux de bord et d'outils de pilotage ; 1.4) Le suivi des services de proximité délégués ou transférés à la Métropole (assainissement, eau potable) 1.5) Le suivi des services de proximité délégués ou transférés à la Métropole (assainissement, eau potable) 1.6) Le conseil et l'apport d'assistance technique aux équipes, aux services, et aux élus 2) La gestion du patrimoine bâti : 2.1) Organisation et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements communaux, 2.2) Le suivi sécurité des ERP 2.3) Commission de sécurité 3) Gestion des services Techniques 3.1) L'encadrement du personnel, supervision des plannings et des astreintes ; réguler les conflits 3.2) La gestion de la voirie communale et de ses annexes (éclairage public) ; 3.3) La gestion de la logistique des manifestations ; 3.4) La gestion des services techniques et du parc de véhicules. 3.5) La viabilité hivernale (astreinte...)