Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Contentieux H/F. Poste en CDD de 6 mois basé à Noisy-le-Grand - Mont d'Est (93), à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Notre CGE regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients entreprises en termes de gestion entreprise, contentieux, Epargne salariale, renfort ADP. Au sein du département contentieux, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l'adhésion et durant toute la durée d'activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : * Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative), * Accompagner par téléphone l'envoi des FACS (Factures de soldes), auprès des entreprises et des tiers déclarants, afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN, * Participer, dans le cadre du renfort à apporter de l'aide aux services entreprises en Directions Régionales ou au sein du CGE. * Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier) * Analyser les soldes débiteurs et les soldes créditeurs Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes titulaire Bac ou d'un BAC+2 * Vous avez une aptitude pour la relation téléphonique, clients internes et externes, et de bonnes capacités rédactionnelles. * Vous avez le sens du service aux clients. * Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine entreprise. * Vous avez l'esprit d'équipe. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute : 2078€ * Prime de 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence * Flexibilité du travail : horaires variables, dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Tickets restaurant * Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.