Descriptif du poste: Notre client Acteur reconnu dans le secteur des solutions industrielles multi-matériaux, nous nous distinguons par notre capacité à innover et à anticiper les évolutions du marché. Basée à Laval (53), notre client est en plein essor, avec des ambitions fortes pour les années à venir.   Vos responsabilités Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise. Vos principales missions incluront :      -           Piloter le pôle technique : coordonner les projets en assurant le respect des exigences en termes de qualité, délais et coûts.      -           Concevoir et optimiser des solutions techniques innovantes, répondant aux cahiers des charges des clients industriels.      -           Manager l'équipe technique de 13 collaborateurs (chefs de projets, bureau d'études et prototypage) : planifier les activités, assurer le développement des compétences, et fédérer autour d'objectifs communs.      -           Anticiper les évolutions technologiques : réaliser une veille active sur les tendances en matériaux et process, et benchmarker les solutions concurrentielles.      -           Accompagner les clients et les équipes commerciales dans la définition des besoins techniques et la validation des prototypes.      -           Préparer l'avenir : prendre part à la définition des orientations stratégiques et contribuer activement à l'amélioration continue des process de production et d'innovation. Profil recherché: Profil recherché      -           Diplôme d'Ingénieur en mécanique, matériaux ou équivalent.      -           Expérience significative (minimum 8 ans) en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur automobile ou des biens d'équipement.      -           Leadership naturel, capacité à mobiliser et à accompagner des équipes vers l'excellence.      -           Expertise en conception assistée par ordinateur (SolidWorks, ou équivalent).      -           Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé).   Qualités requises      -           Vision stratégique et capacité d'anticipation.      -           Rigueur, sens des priorités, et aptitude à gérer des projets complexes.      -           Esprit d'innovation et goût du défi.      -           Forte orientation client et sens de la communication.     -           Forte culture d'entreprise PME : sens du collectif, proximité terrain et capacité à s'investir pleinement dans un environnement agile et humain.   Nous vous proposons      -           Une réelle opportunité d'évoluer vers un poste de Directeur(trice) de site d'ici minimum 18 mois.      -           Un environnement de travail dynamique et stimulant, où vos idées seront valorisées.      -           Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation est au cœur des préoccupations.   Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle ambitieuse. Envoyez CV et lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.