Responsable méthodes (H/F) 42 - Saint-Just-la-Pendue
Offre n° 195TGZL
Responsable méthodes (H/F)
42 - Saint-Just-la-Pendue - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Donnez du sens à votre expertise en méthodes & amélioration continue ! Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des flux, la réduction des gaspillages et l'animation du changement ? Vous aimez conjuguer excellence opérationnelle et sens du terrain ? Rejoignez un site industriel français à taille humaine, doté d'un parc machines impressionnant et en pleine transformation, où votre impact sera visible rapidement ! Un site industriel alliant savoir-faire historique et innovation continue Basée à proximité de Roanne, cette entreprise de 160 collaborateurs est spécialisée dans la production de supports imprimés à forte valeur ajoutée : éditions périodiques (magazines, catalogues, guides), communication industrielle, et packaging. Forte d'un parc machines moderne, d'un ERP performant et d'une organisation digitalisée, elle conjugue tradition, réactivité et excellence technique sur des séries courtes à moyennes. Dans un contexte de création de poste, l'objectif est clair : structurer et déployer une démarche d'amélioration continue pérenne, en lien étroit avec les équipes de terrain. Vous serez le ou la référent(e) méthodes du site, garant(e) de la performance, de l'optimisation des réglages machines, et de la dynamique Lean globale. Vos missions : -Structurer et animer la démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED... ) -Optimiser les cycles de fabrication et les réglages, dans un environnement à changements fréquents -Travailler main dans la main avec la Production, la Maintenance, la Supply et les Méthodes -Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques : pédagogie, proximité, écoute -Suivre les indicateurs, piloter les rituels terrain, proposer des actions concrètes -Participer activement aux projets de développement, notamment sur l'axe Packaging Un poste stratégique, au cœur d'un site ambitieux et en pleine transformation. Vous justifiez d'une solide expérience en environnement industriel, idéalement en cycle court ou avec des changements de série fréquents. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED... ) et votre capacité à fédérer des équipes autour du changement. Doté(e) d'un bon sens du terrain, vous combinez leadership, agilité et esprit d'analyse. Formation Bac4/5 en génie industriel ou équivalent par l'expérience. Les : poste stratégique, grande autonomie, lien direct avec la direction, horaires de journée. CDI statut cadre, rémunération selon profil (45-55 K brut/an), tickets restaurant, entreprise en croissance. Vous aimez incarner la transformation, agir concrètement, et accompagner des équipes expertes ? Ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Nathalie Benavides
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