Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction Learning & Development Groupe un : ?Chef de projet Learning & Development (F/H) en alternance? ? Vos missions: Pilotage du projet Busuu  Déploiement Europe : Gérer l'utilisation de l'application de langues auprès des collaborateurs. Engagement : Créer des événements internes pour booster l'usage de l'outil. Proposer des solutions pour booster l'engagement. Data : Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs). Social learning : Définir et animer la stratégie de contenu sur le réseau social interne (Blink).  Animation de la Communauté L&D Groupe  Stratégie éditoriale : Partager des articles, rapports de tendances et podcasts auprès de la communauté L&D. Fédération : Être force de proposition pour fédérer cette communautli> Culture du feedback  Projet 360° : Co-piloter l'expérimentation d'un outil de feedback 360 auprès d'équipes pilotes, en vue de sa globalisation en France, voire en Espagne et Brésil.  Événementiel international : le Learning Day  Coordination : Mettre en place et animer une task force internationale en vue du Learning Day, chaque année en mai. Conception : Proposer des formats d'interventions innovants et inspirants.Communication : Piloter le plan de communication global pour assurer le succès de cette journée annuelle.  Veille stratégique : Réaliser des benchmarks sur les innovations en Learning et les meilleures pratiques du marchstrong>   Vous serez amené à travailler sur d'autres projets lors de l'alternance.   ? Votre profil : Étudiant en Master 1 ou 2 (Bac+4/5) avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Management de projet. Un bon niveau d'anglais est indispensable (échanges hebdomadaires avec l'international). Maîtrise de Canva pour la création de supports de communication. Autonomie et capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Curiosité et créativité. ? Informations complémentaires :  Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à Massy (91) à 5 minutes du RER B/CUn CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.