Descriptif du poste: Dans un contexte de transition, en tant que Contrôleur de Gestion Sociale H/F, vous intervenez en appui auprès du DRH et du DRH adjoint et recueillez les données sociales afin de les analyser Dans ce cadre , vos missions sont : ·        Conribuer à l'élaboration et à la consolidation budgétaire de la masse salariale/effectifs, en lien avec la direction financière et les directions opérationnelles. ·         Piloter la réalisation des ERRD EPRD ·         Participer au suivi et à l'analyse/justification des écarts de la masse salariale/effectifs ·         Réaliser les tableaux de bords RH ·       Participer à la réalisation des documents institutionnels, enquêtes annuelles obligatoires et les rapports sociaux : Bilan Social ; BDES ; Indicateurs ANAP ; Egalité pro ; Enquête ARS ·         Venir en appui de l'équipe de Paie dans la réalisation d'exports ·        Contribuer à la fiabilisation des données de paie. En amont de ces analyses vous vous assurez de la fiabilité de la donnée en réalisant des contrôles de cohérence. Par ailleurs vous challengez les processus de recueil de cette donnée afin d'en déterminer les risques et en améliorer la qualité. Conditions de travail : -          Horaires : 39h/ semaine- 23 RTT -          3 jours télétravail/semaine -          Bureaux : 104 Rue Jouffroy d'Abbans 75017 PARIS -          Rémunération : 45-48k€ -          Prise en charge du pass Navigo à 50% -          Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié -          Tickets restaurant (10 €/jour)   Profil recherché: ·         Disponibilité rapide (sous 1 mois maximum de préavis). ·         Diplôme Bac+5 avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou en administration des entreprises/finance ·         Bonne connaissance de la paye et de ses spécificités sur le secteur médicosocial. ·         Bonne maitrise des outils informatiques et d'analyse de données ·         Vous avez déjà pu vivre des contextes de transformation de SIRH ·         Connaissances comptables appréciées