Au sein du Groupe Orano,  la société Orano DS (démantèlement et service) a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure de l'exploitation, démantèlement des installations nucléaires et la gestion des déchets jusqu'à la valorisation des terrains et du bâti  et tous les services nucléaires aux exploitants. Nous recherchons pour notre Direction Opérationnelle CycleUn manager radioprotection F/Hpour son site de Triade Votre mission est de gérer et encadrer des équipes de techniciens de radioprotection dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.A ce titre, vous serez amené à travailler pour le compte d'un ou plusieurs chefs de projet et rattaché au responsable HSE. Vos missions principales seront les suivantes :- Exécuter les activités dans le respect des règles de radioprotection, sûreté, sécurité et environnementales- Manager les ressources qui lui sont rattachées- Veiller au développement des compétences des techniciens et des managers de proximité de son activité,- Consolider le plan de charge, organiser et piloter les activités opérationnelles de radioprotection,- Être en support technique dans le domaine de la radioprotection- Assurer la coordination des interfaces (internes, clients, sous-traitance) en lien avec l'activité- Traiter les écarts et suivre les actions correctives sur son périmètre- Contribuer à la gouvernance et à la remontée des indicateurs RP- Animer le Management Visuel de l'activité radioprotection et participer à l'animation du réseau métier RP inter-sites (Marcoule - Triade - Cadarache) Missions transverses :Conseiller Radioprotection de l'ICPE TriadeRendre compte des conditions du déroulement de l'activité sur les plans technique, administratif, économique et ressources humaines à son responsable hiérarchique,Participer au retour d'expérience, Participer à l'analyse des causes de tout accident sur son chantier (QSSSE) et élaborer les plans d'action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant,Identifier les leviers de performance et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles.