RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction financière et sous la supervision de la Coordinatrice HSE, vous travaillerez en lien étroit avec les différents services pour contribuer à promouvoir la culture RSE et sécurité/environnement au sein de l'organisation. Vous accompagnerez également la mise en œuvre de projets transverses sur des thématiques environnementales. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : • Participer à la recherche et l'élaboration de l'outil permettant de réaliser notre bilan carbone ; • Participer à la collecte des données pour l'établissement du Bilan Carbone de la CMA des Pays de la Loire ; • Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), notamment sur les volets flotte automobile, numérique et achats responsables ; • Participer à l'analyse du risque chimique ; • Prendre part à la sensibilisation, l'information et la formation des équipes à la culture sécurité. Conditions de contrat: • Contrat d'apprentissage 1 an • Rémunération: % du SMIC selon la législation en vigueur. • Avantage: 13ème mois, tickets restaurant, remboursement abonnement de transport à 75% PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un Master QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et recherchez une alternance d'un an pour mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique et engagé. Vous justifiez d'une première expérience significative en milieu professionnel (stage, alternance ou autre), qui vous a permis d'appréhender les enjeux de la sécurité ou de l'environnement en entreprise. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un intérêt particulier pour les problématiques environnementales, et souhaitez approfondir votre compréhension et votre maîtrise de la démarche Bilan Carbone dans un cadre opérationnel.