Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement dans le recrutement ? Nous avons un poste qui pourrait correspondre à vos attentes !Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI qui jouera un rôle clé dans le recrutement et la gestion du personnel intérimaire. Énergique et passionné(e) par les ressources humaines, vous serez le principal relais entre les salariés intérimaires et les autres acteurs internes de l'entreprise.Description du poste :Identifier, accueillir, et déléguer les talents les plus adaptés.Effectuer des évaluations de compétences et développer un vivier d'intérimaires spécialisé.Mettre en place des stratégies pour fidéliser votre équipe de talents.Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires.Organiser des formations et gérer les équipements de protection individuelle.Suivre les indicateurs de ressources humaines et de performance pour optimiser la gestion du personnel.Gérer les formalités administratives : DPAE, contrats, visites médicales, etc.Préparer les variables de paie et gérer les relances auprès des clients pour les factures.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.