Description du poste : Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour son client réunissant environ 20 personnes et spécialisé dans la fabrication de systèmes de levage à destination du secteur maritime, un technicien service plateformes pétrolières H/F afin de rejoindre les équipes situées en périphérie nantaise (44).***Rattaché au Responsable du service, vous participez, avec les 5 autres Techniciens, à la mise en service des équipements chez les clients (France et étranger), et aux activités de réparation et de contrôle réglementaire à l'atelier : - Montage et usinage des sous-ensembles mécaniques, et préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l'atelier, dans le respect du cahier des charges ; - Vérification de la conformité des pièces suites aux plans techniques ; - Test et essais des équipements ; - Installation des équipements chez les clients en France et à l'étranger (notamment sur des plateformes pétrolières). - Formation des utilisateurs à la prise en main de ces équipements ; - Rédaction des rapports d'intervention et débriefing des cas de non-conformité rencontrés afin de préserver l'image qualitative de la structure ; - Contrôles périodiques des équipements techniques chez les clients (certification des bossoirs et des embarcations de sauvetage). Description du profil : Issu d'une formation technique dans les métiers de l'industrie (Bac à Bac+2), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur ajusteur, électromécanicien ou encore technicien de maintenance. Vous savez lire un schéma mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. Votre niveau d'anglais vous permet de lire de la documentation et d'échanger avec un client sur un sujet technique. Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne curieuse, minutieuse, adaptable, et ayant le sens des responsabilités. Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation ! Qu'en est-il de la rémunération ? - Salaire fixe de 35 000 à 40 000€ Brut / an sur 13 mois ; - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié (et ses enfants) ; -Nombreuses primes liées aux déplacements ; - Véhicule de service. Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste. Ce poste retient votre attention ? N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature. Si votre profil répond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais.