Deviseur charpente H/F (H/F)

Deviseur charpente H/F (H/F) 85 - Terval

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Offre n° 205HRDZ
Deviseur charpente H/F (H/F)

85 - Terval - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client CMB, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de constructions métalliques, un Deviseur (H/F). Composée aujourd'hui d'une cinquantaine de collaborateurs, CMB fait partie du groupe DCF (100 collaborateurs) et intervient principalement dans la fabrication et la poste de constructions métalliques : charpente, couverture, bardage/étanchéité, serrurerie et métallerie. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler pour participer activement à leurs futurs projets ! Les missions : Sous la responsabilité du Responsable de site et du Responsable du Pôle Devis, et au sein d'un service composé de 4 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité technique et financière de vos projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres et analyser les besoins ; - Evaluer le coût global des projets à partir des métrés et calculs ; - Rédiger et envoyer les demandes de prix aux fournisseurs et aux sous-traitants, puis en assurer le suivi et la négociation ; - Réaliser le chiffrage complet des opérations ; - Proposer des alternatives techniques et économiques aux clients ; - Assurer le lien avec les clients et les équipes en interne (dessinateurs, conducteurs de travaux, commerciaux, production) ; - Effectuer les relances clients pour optimiser le suivi commercial. Les conditions d'emploi ? - Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ; - Contrat base 39H / semaine (avec horaires adaptables) ; - Rémunération : fourchette de 30 à 38 K€ en fonction du profil et de l'expérience ; - Poste basé à La Tardière (Vendée), déplacements occasionnels à la ½ journée ; - Avantages : repas du midi pris en charge, plusieurs moments de convivialité dans l'année avec les autres entreprises, etc.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • à définir selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - SI ALTERNANCE OU STAGES

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Economie de la construction - BÄTIMENT/CONSTRUCTION ETC ... Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser des prix
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
  • Economie de la construction
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Estimer la durée des travaux
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
  • Respecter les délais et budgets alloués
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HORPER

1 ou 2 salariés


M. Mathilde RABILLER

Voir la page employeur

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