RESPONSABILITÉS : Présentation de la structure La structure accueille 40 enfants dans un environnement chaleureux et bienveillant, porté par une équipe stable, engagée et motivée. Le·la directeur·rice bénéficiera d'un accompagnement renforcé, grâce à l'appui d'une coordinatrice petite enfance et d'un collectif de 8 directrices de crèche favorisant échanges de pratiques et soutien au quotidien. Vos missions Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment : • Le pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement • Le management, l'animation et l'accompagnement de l'équipe • L'organisation du fonctionnement quotidien de la structure • La garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles • La gestion administrative, RH et réglementaire • Le développement et l'animation du projet intergénérationnel • Le travail en lien étroit avec les partenaires institutionnels et locaux Composition de l'équipe • 1 Éducatrice de Jeunes Enfants (continuité de direction) • 1 Infirmière • 4 Auxiliaires de puériculture • 7 Animatrices petite enfance (CAP AEPE) • 2 Agents cuisine/entretien PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme requis : • Infirmier·ère Puériculteur·rice Diplômé·e d'État, Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat ou Educateur.trice de Jeunes Enfants Compétences attendues : • Expérience en direction ou direction adjointe appréciée • Solides capacités managériales et sens affirmé du travail en équipe • Organisation, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités • Excellentes qualités relationnelles avec les familles et les partenaires • Intérêt marqué pour les projets innovants, notamment intergénérationnels • Capacité à fédérer les équipes, à les soutenir et à impulser une dynamique constructive et bienveillante Conditions • CDI à temps plein sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 • Poste basé à Saint-Andiol (13) • Prise de poste prévue le 26 mai 2026 • Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Catégorie : Cadre, filière support, degré 1, échelon 1, soit un total de 3 196 € brut mensuel (Éléments Complémentaires de Rémunération inclus).