Nous recrutons un(e) Responsable de pôle / Chef(fe) de projets seniors pour intervenir au cœur du cycle du combustible nucléaire en France, sur des projets à forts enjeux industriels, économiques et réglementaires. Vous évoluerez dans un environnement industriel de très haut niveau, impliqué dans : - Ingénierie complexe, sûreté nucléaire et cadre réglementaire strict,  - Interfaces multiples (clients, direction, fournisseurs, exploitation),  - Forts enjeux économiques, où chaque arbitrage technique a un impact direct sur les coûts, les délais et la marge - Des challenges techniques pointus, souvent inédites, où chaque décision compte. Ici, les projets ne se ressemblent pas, et les solutions toutes faites n'existent pas En tant que responsable de pôle votre rôle est le suivant : - Piloter un portefeuille de projets liés au cycle du combustible et du parc nucléaire Français, - Etre garant(e) des engagements coûts / délais / qualité / sûreté,  - Assurer le pilotage financier de votre portefeuille projet et du votre pôle : suivi des budgets, marges, dérives, plans d'actions,  - Contribuer aux revues de performance économique et à la prise de décision,  - Animer, fédérer et accompagner votre équipe de chefs de projets et contributeurs afin de garantir un haut niveau d'engagement, de professionnalisme et de collaboration. Un rôle de pilotage stratégique, avec une responsabilité directe sur la performance d'un pôle projets, votre challenge sera de :  - Développer l'activité du pôle, en contribuant aux activités commerciales et à la structuration du portefeuille projets, - Donner le cadre et les arbitrages nécessaires pour maîtriser la complexité technique tout en garantissant la performance économique globale, - Anticiper les risques à l'échelle du portefeuille, sécuriser les trajectoires projets et protéger durablement la marge, - Porter une vision annuelle et long terme sur un portefeuille conséquent, en pilotant priorités, ressources et charge. Un poste au carrefour de la technique, de la finance et de la stratégie industrielle. Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez acquis une expérience solide d'au moins cinq ans dans le pilotage de projets complexes, idéalement en environnement industriel exigeant et à dimension internationale. Cette expérience vous permet aujourd'hui de prendre de la hauteur, de structurer et de sécuriser des activités à forts enjeux techniques et économiques. Habitué(e) à évoluer dans des organisations pluridisciplinaires et matricielles, vous disposez d'une réelle expérience en management d'équipes et en coordination de ressources. Vous savez créer un cadre clair, donner du sens aux priorités et accompagner les chefs de projets dans la réussite collective du pôle. Votre leadership naturel s'exprime par votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs, à faire grandir les équipes et à porter une vision partagée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous êtes en mesure de prendre des décisions, d'arbitrer et d'assumer vos choix, dans l'intérêt de la performance globale. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à accompagner le changement vous permettent d'instaurer des relations de confiance durables avec l'ensemble des parties prenantes. Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets et d'affaires, et avez démontré votre capacité à conduire des projets, y compris à l'export, dans des environnements soumis à de fortes contraintes réglementaires. Vous savez concilier exigences techniques, cadre réglementaire et objectifs économiques. Rejoindre le département projet, c'est prendre une responsabilité directe sur des projets stratégiques, au croisement de l'excellence technique et de la performance économique, dans un secteur clé pour la souveraineté énergétique française. Ici, la double compétence finance/technique est pleinement reconnue et se traduit par une véritable latitude de pilotage, d'arbitrage et de décision. Mirion offre un environnement exigeant et structuré, où rigueur, anticipation et création de valeur mesurable font la différence et donnent du sens à l'engagement; Avantages principaux : 13ème mois, Tickets Restaurants, CSE (billetterie, évènements, subventions.), accord de télétravail.