RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service (entretien du bâtiment sur différents corps de métier), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, • Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, • Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, • Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... • Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, • S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, • Etre responsable du suivi des chantiers et de leur mise en œuvre en relation avec le client, • Participer aux études préalables et aux demandes clients, • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, • Etre responsable de l'équipe et du matériel confié, • Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : TMA et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie/maintenance, complété par une expérience acquise dans l'un de ces domaines - Compétences indispensables dans les travaux de second œuvre (serrurerie, plomberie, peinture, électricité) - Compétences requises : o Capacité à rédiger des écrits professionnels o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2061€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE