Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un(e) Chef d'équipe production.Votre mission : donner le rythme à la performance industrielle Rattaché(e) au Responsable de Production et évoluant au cœur d'un environnement industriel dynamique, vous prenez en main la gestion opérationnelle d'un secteur de production. Véritable pilier terrain, vous animez vos équipes et contribuez activement à la performance globale de l'atelier. Votre objectif ? Garantir l'atteinte des résultats en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités au quotidien En tant que manager de proximité, vous serez amené(e) à : Encadrer, coordonner et fédérer une équipe de 15 à 25 collaborateurs Etre le garant du respect des règles de sécurité, procédures et standards internes Organiser et planifier les activités de production selon les priorités terrain Anticiper les aléas et prévenir les dérives de planning (ressources, charge, formation...) Assurer la conformité des produits et piloter les actions correctives si nécessaire Animer les rituels managériaux et de performance Participer activement à l'amélioration continue des process et de l'organisation Accompagner le développement des compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens) Collaborer étroitement avec les services supports et votre hiérarchie pour les décisions opérationnelles PROFIL : Votre profil : Formation Bac +2/+3 minimum Expérience confirmée (5 ans minimum) en management en environnement industriel Fort ancrage terrain et excellente compréhension des enjeux opérationnels Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer Rigueur, sens de la performance et esprit d'amélioration continue Aisance relationnelle : vous savez faire passer vos messages avec pédagogie et fermeté Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, Outlook...) Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Un poste clé au cœur de la production Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment Une équipe à taille humaine à accompagner et faire grandir Des enjeux concrets et un impact direct sur la performance du site