Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (H/F) Rattaché(e) au Directeur du site, vous participez à l'amélioration de la performance industrielle et à l'optimisation des processus de production et de nettoyage. Vos principales missions seront : -Contribuer aux projets d'amélioration continue en production ; -Participer à la définition, à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance ainsi que des supports de pilotage destinés aux responsables et aux équipes terrain ; -Proposer des plans d'actions visant à améliorer la productivité et réduire les pertes ; -Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et l'optimisation des méthodes de travail ; -Contribuer à la mise en place et au déploiement d'outils d'amélioration continue (5S, chantiers d'amélioration, standardisation des pratiques...) ; -Assurer la formation des équipes aux nouveaux procédés, méthodes de travail et équipements déployés sur le site dans le cadre des démarches d'amélioration continue ; -Participer aux projets de gestion de production lors des étapes de définition des besoins, de déploiement de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes, de formation des utilisateurs et de support à l'utilisation ; -Contribuer à l'optimisation du nettoyage des lignes et à l'amélioration des pratiques associées. -Horaires en journée – possibles missions ponctuelles de nuit afin d'accompagner les équipes et d'analyser les processus (production et nettoyage). -Les + de l'offre : -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 dans le domaine industriel ou agroalimentaire (BTS, BUT, licence professionnelle), l'environnement industriel ne vous est pas inconnu, bien au contraire : cela constitue une des forces de votre candidature. Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, et vous avez une réelle affinité avec le produit et le process. Curieux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes intéressé(e) par l'amélioration des méthodes de travail, l'optimisation des processus et le suivi d'indicateurs de performance. Vous appréciez travailler en équipe et vous possédez un bon sens du relationnel, vous permettant d'échanger facilement avec les opérateurs, les chefs d'équipe et les différents services du site. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Votre savoir-être, votre envie de travailler dans une bonne ambiance et de réaliser un travail de qualité seront des atouts pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ou d'ERP, sera nécessaire pour le suivi et l'analyse des indicateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.