Notre client est une agence indépendante spécialisée dans l'événementiel et la régie publicitaire. Depuis près de 30 ans, il accompagne des acteurs institutionnels et privés dans la conception, la commercialisation et la coordination de leurs événements. Parmi les projets accompagnés : de grands salons professionnels, des événements tech, ou encore les rendez-vous annuels de professions réglementées. Stabilité, autonomie et excellence sont au cœur de son fonctionnement. Petite structure de 10 personnes sans turnover, l'agence repose sur une équipe fidèle, soudée, et passionnée. Dans le cadre de la commercialisation de l'édition 2026 d'un événement national dédié à l'innovation, notre client renforce son équipe et recrute un·e commercial·e pour un CDI, à pourvoir dès que possible. En lien direct avec la directrice commerciale et dirigeante, vous prendrez en main la commercialisation des offres événementielles de ce grand rendez-vous professionnel, puis, à moyen terme, d'un second événement institutionnel d'envergure. Vos missions :  - Contacter une base de prospects qualifiés  - Élaborer des propositions commerciales personnalisées - Assurer le suivi des contacts engagés jusqu'à la signature - Participer à la vie commerciale globale de l'agence Pas de prospection dans le vide : vous travaillez sur des bases précises, des cibles identifiées, et bénéficiez d'une régie commerciale active sur l'événement. Les indispensables pour candidater :  - Au moins une première expérience commerciale (prospection, vente, suivi client) - La capacité de s'adresser à des interlocuteurs variés et de haut niveau - de l'autonomie, de la réactivité, de la rigueur et l'esprit d'initiative - Connaissance du milieu événementiel - Une appétence aux sujets tech et innovation La maîtrise d'un CRM et un bon niveau de français écrit sont indispensables. CDI temps plein Poste basé à Levallois-Perret (proche métro) Télétravail possible de façon ponctuelle, selon les périodes Rémunération : 40K€ brut annuel fixe + commissions  Avantages : tickets-restaurants, intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle Prise de poste dès que possible et au plus tard le 1er octobre 2025