Positionné.e comme chef.fe d'équipes, vos missions seront les suivantes : Gestion des ressources humaines et management afin d'atteindre les objectifs de production : - Manager les collaborateurs de production postés : Accompagnement des collaborateurs dans leurs initiatives au sein des ateliers, dans leur montée en compétences sur les ateliers existants et sur les ateliers à venir. - Planifier les activités et les ressources. - Prévoir et garantir un plan de formation en adéquation avec les enjeux liés au démarrage d'une nouvelle ligne et l'accueil de personnel nouvellement intégré à l'entreprise. Gestion de la production : - Réaliser des objectifs de production (coût, délivrable en temps et en heures) dans le cadre de production mise sur le marché mais également dans le cadre de tests techniques pour alimenter le projet de mise ne place d'une nouvelle ligne. - Etre garant de la bonne réalisation des activités de maintenance / validation / calibration. - Assurer la gestion de la documentation liée à la production (dossier de lot, formation, qualification du personnel, protocole). - Gérer le budget de son secteur. - Être l'interlocuteur. trice et/ou sponsor des projets de son secteur. Gestion de la qualité / sécurité : - S'assurer du respect des exigences qualité / Sécurité et gestions des évènements qualité / sécurité. - Être l'interlocuteur. trice production pour les audits internes et externes. - Sponsoriser l'approche sécurité en place sur le secteur. Formation et expérience professionnelle Diplôme niveau Bac+5 : Ingénieur, Pharmacien, formation scientifique ou équivalent associé à une expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un environnement industriel. Compétences requises - Connaître les exigences règlementaires et qualité liées à la fabrication stérile. - Posséder des capacités d'adaptation et de travail en équipe (gestion des relations entre équipes, collègues, hiérarchiques, projets et autres services supports). - Être capable d'anticiper, de se projeter, d'avoir une vision globale pour ses équipes. - Organiser et dynamiser un groupe d'atelier. - Avoir le sens de la communication. - Être capable d'identifier les problématiques de son unité, de proposer et de mettre en œuvre les plans d'actions associés. - Prendre des décisions en toute autonomie et dans des cas d'urgence. Le poste est en horaires journée puis passage en 2X8 magasin Restaurant entreprise PEE/Participation Chèques vacances