Intégré(e) au sein d'une équipe de développeur, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des applications internes et des API performantes, sécurisées et bien documentées. - Participer à la définition de l'architecture logicielle et promouvoir les bonnes pratiques de développement. - Écrire et maintenir des tests unitaires et d'intégration pour garantir la robustesse des solutions livrées. - Optimiser les performances et la sécurité des applications. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. - Découverte de nouvelles technologies (veille technologique) - Rédaction de documentation techniques - Mise en place des processus d'intégration continue (CI) - Automatisation de tous les déploiements (CD) Stack Technique : Python - Django - Flask - API REST - MySQL - PostgreSQL - BigQuery - Docker (Docker-Compose) - Jira - Github (issues) Vous : - Faite preuve d'adaptabilité - Faite preuve d'autonomie - Êtes rigoureux(se) & avez le sens de l'organisation - Êtes curieux(se) - Êtes polyvalent(e) - Avez une compréhension des concepts de la mouvance DEVOPS - Avez une expérience avec un outil d'IAC (Terraform, Ansible) - Avez des connaissances sur Jenkins - Avez une expérience avec des orchestrateurs de conteneurs (Kubernetes, Helm) - Savez intégrer des concepts DevSecOps (SCA, SAST) Dispo : Fin Octobre Localisation : Nantes Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 38 et 44 K€ Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années ; - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) ; - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) ; - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget. Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur de l'agence de Nantes ; 4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif Prêt à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous votre CV !