Description : Localisation/ contexte : La Direction des ressources humaines du Centre hospitalier assure la gestion du personnel non médical de l’établissement (+ 2000 ETP et 150 métiers). Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous assurerez la gestion de la paie en collaboration avec une 2ème gestionnaire RH et sous la supervision d’une encadrante RH et d’une responsable RH Profil recherché : Missions Principales ·         Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats : gestion et suivi de diverses primes et variables de paie ·         Assurer le remboursement et le suivi des frais engagés sur son domaine de compétences : Remboursement des mises à disposition, remboursement des intervenants extérieurs ou encore des heures de cours). ·         Participer aux déclarations comptables annuelles ·         Réaliser de simulations de salaire, titres de recettes ou attestations diverses ·         Alerter sa hiérarchie en cas d’anomalies constatées en paie           Conseiller et orienter les professionnels de l’établissement   Forfait heures (37h30 par semaine) Amplitude horaire de travail du Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00 avec 45mn de pause déjeuner. 25CA et 15 RTT annuel.