<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à l'Expert-Comptable, vous intervenez en appui sur un portefeuille clients.<br>Vous participez progressivement aux missions comptables, de la tenue à la préparation des bilans, dans une logique d'évolution.<br><strong>Vos principales responsabilités : </strong><br><br>- Saisie comptable et tenue des dossiers<br> - Lettrage et rapprochements bancaires<br> - Préparation des déclarations de TVA<br> - Participation à la révision des comptes<br> - Aide à l'établissement des comptes annuels<br> - Échanges avec les clients pour la collecte des pièces<br> - Montée en compétences progressive sur des missions plus techniques<br> <br><br>Et vous ?<br><br>- Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage ou alternance compris).<br> - Vous avez acquis les bases de la tenue comptable et souhaitez aujourd'hui monter en compétences sur la révision et l'établissement des comptes.<br> - Sérieux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre envie d'apprendre.<br> - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur dans vos missions.<br> - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(se) des environnements digitalisés.<br> <br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br><br>- Un cabinet à taille humaine, favorisant la proximité et l'esprit d'équipe<br> - Des missions variées au contact d'une clientèle diversifiée<br> - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien<br> - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité<br> - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport<br> <br>? <strong>Localisation :</strong> Balma (31)<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 26-30Keuros selon profil et expérience + avantages et primes<br>? <strong>Télétravail :</strong> 1 jour par semaine<br>? <strong>Outils utilisés :</strong> MyUnisoft, Dext, Excel<br>Chez <strong>ODAS CONSEIL</strong>, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.<br>? Vous souhaitez intégrer un cabinet formateur, capable de vous accompagner dans votre progression ?<br>Rejoignez une équipe bienveillante et développez vos compétences.<br>Notre process de recrutement chez ODAS Conseil<br>Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :<br>1? Étude de votre candidature<br>Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.<br>? Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.<br>2? Entretien de qualification (visio ou téléphone)<br>Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :<br>? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations<br>? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours<br>? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement<br>? Durée moyenne : 30 minutes<br>3? Rencontre avec l'entreprise cliente<br>Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.<br>Nous vous accompagnons à chaque étape :<br>? Préparation de l'entretien<br>? Conseils et coaching personnalisés<br>? Retour détaillé après l'échange<br>? Suivi et accompagnement<br>Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.<br>? Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines<br>