La Mission Vous serez responsable de l'orchestration de l'implémentation mondiale de la plateforme Workday , visant à remplacer les outils P2P fragmentés actuellement utilisés dans tous les pays. Votre objectif ultime est d'offrir une expérience collaborateur ( Teammate Experience ) simplifiée et de premier ordre pour le processus P2P. Responsabilités Clés Stratégie et Planification : Définir et maintenir la feuille de route stratégique, gérer la structure de découpage du projet (WBS) et s'assurer que les interdépendances critiques avec les autres domaines du programme (Finance, RH, EPM) sont correctement gérées. Exécution et Gouvernance : Diriger la gouvernance du programme, incluant l'organisation trimestrielle du Customer Advisory Board (CAB) avec les leaders des Achats Indirects, suivre l'avancement par rapport aux jalons, et accompagner (coaching) les responsables de flux (Stream Leaders) et les experts. Gestion Budgétaire : Superviser et suivre le budget du programme, gérer les écarts et formaliser les demandes de changement (Change Requests - CR) pour arbitrage. Gestion des Risques et des Problèmes : Agir en tant que premier niveau d'escalade pour les risques et problèmes soulevés par les Stream Leaders. Tenir à jour et gérer activement le registre des risques du programme afin de garantir une atténuation proactive. Alignement des Parties Prenantes : Servir de point de contact unique (SPOC) pour les leaders de la transformation auprès de votre sponsor, assurer un alignement et une validation solides des rôles et responsabilités (R&R), et gérer la communication de haut niveau ainsi que la résolution de conflits. Expertise Technique & Métier : Vous justifiez d'une expérience solide (8-10 ans+) en gestion de programmes complexes, idéalement sur des solutions ERP Cloud (Workday est un immense atout, ou SAP S/4HANA, Coupa, Oracle). La chaîne Procure-to-Pay n'a aucun secret pour vous : de la création du besoin au paiement fournisseur. Soft Skills & Mindset : Visionnaire et Pragmatique : Vous savez jongler entre une stratégie globale à 30 000 pieds et les détails opérationnels d'un déploiement local. Leadership Collaboratif : Vous savez convaincre et fédérer des équipes multiculturelles sans lien hiérarchique direct. Agilité : Vous êtes à l'aise dans des environnements mouvants et savez prioriser en mode "test & learn". Langues : Anglais courant indispensable (contexte international permanent).