Présentation de l’entreprise et du contexte Un acteur régional du BTP recherche une personne pour renforcer son équipe en tant que Chef(fe) d’atelier mécanique. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de modernisation et d’optimisation des processus de maintenance. Missions et attendus du poste Vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion et l’optimisation de la maintenance d’un parc d’équipements lourds : - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective - Superviser le suivi technique du parc machines. - Piloter le processus d’approvisionnement en pièces détachées. - Réaliser des visites régulières sur les différents sites pour anticiper les besoins techniques et organiser les interventions nécessaires. - Analyser les rapports techniques (diagnostics, comptes-rendus d’interventions) et vérifier leur cohérence avec les documents administratifs (factures, bons de commande). - Définir et mettre en œuvre les programmes de maintenance majeurs et les révisions générales des équipements. - Contrôler la qualité des réparations effectuées. - Participer à l’alimentation et à l’exploitation du système de GMAO. - Élaborer des tableaux de bord pour suivre la performance des équipements, en analysant les coûts (lubrifiants, pièces d’usure, main-d’œuvre, etc.). - Valider les factures liées à l’entretien et au fonctionnement des machines. - Assurer une veille active sur les rapports d’activité des techniciens de maintenance. Des déplacements sur les différents sites de la région seront à prévoir. Conditions et avantages salariaux - CDI 39h à pourvoir au plus tôt - Rémunération : Selon expérience, entre 3100€ et 3400€ brut sur 12 mois - Avantages : Participation, véhicule de service Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique de niveau CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique d’engins agricoles ou TP ou en maintenance industrielle - Expérience confirmée de plus de 6 ans dans un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique appliquées à des équipements lourds. - Expérience en gestion d’équipe technique - Connaissance des outils de diagnostic, des procédures de sécurité et des référentiels qualité. - Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports synthétiques. Qualités personnelles : - Rigueur et minutie : sens aigu du détail et respect des procédures. - Leadership : capacité à fédérer une équipe et à prendre des initiatives. - Adaptabilité : réactivité face aux imprévus et gestion sereine des situations sous pression. - Esprit d’analyse : aptitude à résoudre des problèmes techniques de manière autonome. - Transparence : reporting clair et communication efficace avec les parties prenantes.