ACTIVITES SIGNIFICATIVES * Connaître et appliquer les règles HSE de Arabelle Solutions. * Exécuter la mise en service des systèmes à sa charge en conformité avec les procédures de travail et les plans qualité et selon les instructions du chef de chantier qui l'encadre. * Compléter les plans qualité, les enregistrements qualité et mettre la documentation à jour selon les modifications et ajustement effectués sur chantier. * Soutenir et documenter la gestion des non-conformités, la maintenance et, si nécessaire, la conduite des systèmes à sa charge. * Collaborer et se coordonner avec l'équipe de chantier. Communiquer avec les autres parties prenantes du chantier pour assurer la sécurité et l'efficacité de ses activités de mise en service. 3. Nature et périmètre des responsabilités exercées Responsabilités et latitude d'action Responsabilités : * Assurer la sécurité. Connaitre, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle Solutions, en particulier relatives aux permis de travaux. * Rassembler la documentation, les permis, les outils, les instruments de mesures, les consommables et les pièces de rechange nécessaires à la mise en service des systèmes dont il a la charge en fonction du périmètre de responsabilité contractuel. * Exécuter la mise en service, l'optimisation et les essais des systèmes et équipements dont il a la charge en conformité avec les procédures de travail et les plans qualité jusqu'à la réception par le client. * Vérifier la protection effective des systèmes avant leur démarrage. Assurer l'intégrité des équipements et infrastructures du chantier. * Maintenir les systèmes dont il a la charge jusqu'à la livraison au client en fonction du périmètre de responsabilité contractuel. * Documenter le déroulement et les résultats des activités de mise en service, remplir les plans qualité et les enregistrements qualité en conformité avec les procédures GE. Assurer la tenue à jour de la documentation due au client selon les modifications et réglages effectués. * Rapporter formellement toutes non-conformités constatées selon le processus établi. Contribuer au retour d'expérience aux départements et projets concernés. * Partager ses connaissances et ses expériences et contribuer au développement des compétences de ses collègues. Latitude d'action : * Arrêter et signaler tout travail, activité ou poste de travail déviant des règles de sécurité en vigueur ou impactant un requis qualité ou sureté nucléaire (STOP WORK) * Organiser son travail dans le cadre des instructions du chef de chantier qui l'encadre pour assurer les résultats attendus selon le dossier d'exécution. * Proposer des solutions techniques au chef du chantier qui l'encadre. * Solliciter directement le soutien des services en amont (ingénierie, produits, achats, ) pour analyser et solutionner des problèmes. Description des relations de travail significatives Liens Interne : * Rapporte fonctionnellement au chef de chantier au quotidien qui l'encadre pour les sujets opérationnels sur le chantier. * Rapporte hiérarchiquement au responsable d'équipe d'intervention qui l'encadre pour les sujets non directement opérationnels à distance depuis le bureau. * Collabore avec ses collègues sur chantier en particulier avec l'équipe HSE et les metteurs en service. * Collabore transversalement avec l'ingénierie et les services support. Liens Externe : * Communique avec le client sur les sujets techniques dont il a la charge à la demande du chef de chantier en conformité avec la procédure de communication du chantier. * Communique et se coordonne avec les autres parties prenantes sur chantier (partenaires, sous-traitants, tiers, etc) Compétences professionnelles spécifiques * Diplôme technique ou équivalence acquise dans le parcours professionnel. * Parler l'Allemand * Expérience professionnelle de chantier * Maitrise des savoir-faire techniques et maitrise pratique des process et du fonctionnement des équipements sur lesquels il intervient. * Capacité d'adaptation à un contexte de travail multiculturel. Maîtrise basique de l'anglais à l'écrit et l'oral. * Etat d'esprit : * Grande disponibilité et mobilité, réactivité et curiosité, implication * Autonomie, rigueur technique et documentaire * Sens de l'organisation et du relationnel, esprit d'équipe