Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, en tant que coordonnateur·trice de la vie sociale, vous serez un acteur clé de l'accompagnement du vieillissement actif au sein de deux EHPAD et une résidence autonomie. vous animerez la dynamique sociale des établissements tout en assurant l'encadrement de deux animateurs. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, en tant que coordonnateur·trice de la vie sociale, vous serez un acteur clé de l'accompagnement du vieillissement actif au sein de deux EHPAD et une résidence autonomie. vous animerez la dynamique sociale des établissements tout en assurant l'encadrement de deux animateurs. Ce poste est orienté terrain, avec une présence active auprès des résidents et la réalisation directe d'interventions d'animation. * Vos principales responsabilités  Élaborer et coordonner le projet d'animation en lien avec les projets d'établissement et les besoins des résidents.  Concevoir, organiser et animer vous-même des actions individuelles et collectives dans les trois structures.  Manager, accompagner et soutenir l'équipe d'animation (2 animateurs).  Développer les partenariats locaux (associatifs, culturels, institutionnels).  Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des résidents.  Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation et en rendre compte. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Date de prise de poste souhaitée Début Septembre Informations pratiques liées au poste L'établissement est situé au 43 rue Séguier, 30000 Nîmes. Un parking privé est mis à disposition des salariés Compétences requises : Connaissance du public âgé, notamment en perte d'autonomie Maîtrise de l'animation sociale en gérontologie Capacités d'organisation, d'adaptation, de créativité et d'initiative Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie Gestion de projet (planification, coordination, suivi, évaluation) Pilotage budgétaire (construire et piloter un budget) Maîtrise des outils bureautiques (suite Google, suite Microsoft, Canva), l'outil Titan est un plus Capacités rédactionnelles (production de livrables) Compétence en communication à l'écrit et à l'oral (animation de réunions, prises de parole, négociation) Profil recherché : Diplôme exigé : DEJEPS spécialité animation sociale ou équivalent.  Expérience significative dans l'animation gérontologique et le management d'équipe.  Capacité à concevoir et mener soi-même des animations variées, adaptées aux publics âgés.  Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie.  Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.