Chez GlobeXplore, nous misons sur la polyvalence pour maintenir une activité rythmée et variée. Vous serez formé(e) à trois postes clés : Vidage des paniers Après production, les produits partent en stérilisation. Votre rôle : vider les paniers de stérilisation une fois cette étape terminée, contrôler les produits et les mettre en stock avec soin. Etiquetage des produits Pour les grosses commandes : vous utiliserez l'étiqueteuse (pas d'inquiétude, nous vous apprendrons à maîtriser cette machine technique). Précision et rigueur seront vos meilleurs alliés. Préparation des commandes C'est le poste le plus complet : savoir où se trouvent les produits, quelles étiquettes utiliser, palettiser, éditer les bons de livraison. Il demande aussi une bonne gestion du stress : les commandes tombent à 6h pour partir à 8h, puis un second départ a lieu à 10h. Organisation et réactivité indispensables  ! ⏰ Vos horaires - Du lundi au vendredi, 39h/semaine. - 6h-15h ou 7h-16h selon les postesCDD pour la durée du remplacement de Valérie (période à préciser lors de l'entretien). - Salaire mensuel selon profil + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté. - Prime d'habillage (8,40 €/mois), tickets restaurant. - Une formation personnalisée à votre arrivée, pour vous mettre en confiance et vous permettre de monter en compétences. - Une équipe bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. Le profil que nous recherchons - Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e) à apprendre. - Vous savez être rigoureux(se), organisé(e), et garder votre calme quand l'activité s'accélère. - Vous aimez travailler en équipe, mais savez aussi gérer vos tâches en autonomie. - À l'aise avec des petits calculs simples, vous êtes à la fois logique et réactif(ve). - Pas besoin d'un diplôme particulier : nous privilégions le savoir-être et l'envie de s'investir. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler au sein d'une entreprise bretonne engagée, innovante et reconnue. Pour avoir un impact concret sur la qualité des produits expédiés. Pour évoluer dans un environnement où l'on vous fait confiance et où l'on vous accompagne. Et pour rejoindre une équipe sympathique, qui sait conjuguer sérieux et convivialité. Comment se passe le recrutement ? 1️⃣ Une première découverte avec Fanny, membre du service RH, pour faire connaissance. 2️⃣ Un entretien avec Jean-Baptiste directement sur site à Rosporden, pour découvrir votre futur environnement de travail. 3️⃣ Et si nous sommes faits pour nous entendre : bienvenue à bord ! Envie de tenter l'aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. Vous avez l'énergie, on a l'équipe : rencontrons-nous !