Vous apporterez un appui opérationnel aux Ressources Humaines et participerez aux opérations administratives et comptables des sociétés. Vous venez en appui des différents projets du groupe. Vos principales responsabilités : Gestion du parc immobilier : - Rédaction et suivi des baux, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des taux d'occupation, établissement des loyers et quittances, suivi des paiements. - Suivi des contrats liés aux locaux (maintenance, sécurité, nettoyage, assurances) - Gestion des sinistres et déclarations d'assurance - Mise à jour des dossiers immobiliers et tableaux de suivi Gestion du parc automobile : - suivi administratif des véhicules, carte grise et assurance - mise à jour et complétude du logiciel de géolocalisation et de suivi des véhicules - suivi des entretiens obligatoires, et entretiens périodiques - gestion des relations avec les prestataires externes Appui aux fonctions supports : Assistance aux services comptabilité et RH. Classement, archivage, et gestion documentaire. Contribution aux projets du groupe. Profil recherché : Formation : Bac +2/3 en Gestion PME/PMI, Administration ou Comptabilité, ou expérience similaire de 2/3 ans. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), notions en gestion immobilière et contrats, capacité rédactionnelle. Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, organisation, rigueur, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Une implication directe dans des projets innovants et stratégiques. Un cadre de travail collaboratif et enrichissant.