RESPONSABLE COMPTABILITE H/F 62 - CHELERS
Offre n° 0714061
RESPONSABLE COMPTABILITE H/F
62 - CHELERS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2025
Le Groupe Descamps est un acteur majeur sur le marché du linge de maison haut de gamme. Il dispose d'un portefeuille de marques prestigieuses telles que Descamps, Jalla ou Tommy Hilfiger. Fidèles à l'héritage de création et de fabrication du groupe, nos produits alliant style, belles matières, et finitions raffinées sont distribués dans notre réseau de boutiques, de stands en grands magasins, d'outlets ainsi qu'au travers de notre direction wholesale. Nous sommes actuellement à la recherche du Responsable de notre service Comptabilité, au sein de notre siège social nordiste. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise et du respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Vos responsabilités couvrent notamment : * Tenue complète de la comptabilité générale jusqu'au bilan (clients, fournisseurs, trésorerie, fiscalité, immobilisations, social.) * Supervision de la trésorerie, des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, etc.) * Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * Production des états financiers et des liasses fiscales * Élaboration du reporting financier à destination de la direction * Encadrement et accompagnement de l'équipe comptable de 2 collaborateurs * Interface avec les commissaires aux comptes, les banques et l'administration fiscale * Mise en place et amélioration des procédures internes et outils de contrôle Profil recherché : * Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5, type DCG, DSCG, Master CCA.) * Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement PME ou ETI * Solide maîtrise des normes comptables françaises et des outils bureautiques (notamment Excel). La connaissance de Dynamics est un plus. * Maîtrise de l'anglais. Vous êtes capable de tenir une conversation. * Leadership naturel, esprit d'analyse et sens aigu de l'organisation * Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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