À propos du poste Nous recherchons un(e) Revenue Manager Junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez activement à l'optimisation des revenus de chacun des établissements du groupe èhotels Collection. Vous collaborerez avec les équipes revenue, commerciales et opérationnelles afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi efficace de la stratégie tarifaire défini. Responsabilités * Analyser les tendances du marché et la performance des ventes pour établir des prévisions précises * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification efficaces pour maximiser les revenus * Suivre et ajuster la distribution afin d'optimiser la visibilité et les ventes selon les canaux * Animer les revenues meetings avec la direction * Mettre à jour les rapports * Collaborer avec les équipes de communication pour développer des promotions attractives et suivre la stratégie d'action digitale * Gérer les outils de revenue management et distribution et assurer leur mise à jour * Proposer des plans d'action pour de nouvelles stratégies et segments de marché Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en revenue management hôtelier * Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et synthétiques ainsi qu'une forte capacité à prendre des décisions basées sur des données * Vous faites preuve d'une grande aisance avec Excel et vous avez un goût prononcé pour les chiffres * Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et avez une forte capacité d'organisation * Vous avez un bon sens de la communication et aimez travailler en équipe * La maitrise des logiciels D-EDGE, MEWS, BLENT et EXPERIENCE est un plus Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/09/2025