RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du ou de la chef-fe du service contentieux, le ou la chargé-e de contentieux participe : - Au traitement des contentieux juridictionnels administratifs de l'établissement - Au traitement de certains recours administratifs - Au traitement ou au suivi des procédures judiciaires - Au suivi des procédures d'appel et de cassation avec les cabinets d'avocats (ministère d'avocat obligatoire) - Au suivi de l'exécution des décisions de justice - Au traitement des demandes de protection fonctionnelle - Rédiger des mémoires contentieux et des réponses aux recours administratifs - Suivre les décisions de justice et leur exécution - Assurer l'instruction des demandes de protection fonctionnelle - Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique - Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement - Participer au suivi d'activité et à l'élaboration du bilan du service - Élaborer une documentation juridique et des procédures administratives - Participer à des actions de formation - Définir des indicateurs d'activité PROFIL RECHERCHÉ : - Droit français, européen et/ou international - Analyse et rédaction juridique - Organisation et fonctionnement des établissements publics - Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine d'activité - Connaissance approfondie du droit du contentieux administratif - Connaissance de la réglementation relative à la protection des agents publics - Anticiper les risques contentieux - Communiquer et convaincre - Savoir rendre compte - Exploiter les sources de données - Utiliser les outils bureautiques - Capacité de conviction - Rigueur / fiabilité - Capacité d'écoute - Discrétion professionnelle Conditions particulières d'exercice Astreinte contentieuse possible durant les congés