Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 0722438
Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Environnement du poste Rejoignez la Direction Métier Prévoyance et Dépendance Individuelles et contribuez à la création d'initiatives pour faire croitre le chiffre d'affaires et la rentabilité. La direction technique a pour missions notamment la création de produits et leur évolution, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Prévoyance Individuelle et le soutien à l'amélioration du business. Missions principales Au sein de l'équipe Techniques et Offres, vous serez amené à : - Assurer le suivi des offres Prévoyance et Dépendance : pricing, positionnement concurrentiel, suivre des indexations du tarif et suivre des évolutions structurelles du marché de la prévoyance - Suivre et analyser les risques Prévoyance et Dépendance, notamment au travers du suivi de la sinistralité et des résiliations - Mettre en place des indicateurs et des reportings dans le cadre des différents suivis mentionnés ci-dessus. Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 et vous préparez un Bac +4/5 en en statistiques, actuariat ou Mathématiques financières. Compétences techniques : - Statistiques / actuariat - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point - Logiciel : VBA, SAS, Python Compétences personnelles/relationnelles : - Rigueur et autonomie, - Aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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