Notre client est la régie publicitaire intégrée d'une grande entreprise française du secteur des services / médias digitaux, acteur majeur de la publicité digitale et vidéo. Dans un contexte de forte croissance et d'accélération sur la data, le retail media et les nouveaux formats, l'organisation évolue et crée une direction transverse réunissant : -le pôle marketing & communication de la régie -le pôle édition & contenus média d'un portail grand public à forte audience L'objectif est de piloter une marque régie qui génère à la fois audience, valeur éditoriale et performance business, au service des annonceurs, des agences média et du groupe. ?Rattachement & périmètre Rattachement direct : Directeur de la régie publicitaire. Membre du Comité de Direction de la régie (aux côtés des directions commerciale et opérations & data). Management d'une équipe d'environ 10 personnes dans les équipes marketing/com et contenu/éditorial. Le poste : - Définir et incarner la stratégie marketing de la régie Définir le positionnement de la régie sur le marché publicitaire (annonceurs, agences, partenaires technologiques). Élaborer et piloter le plan marketing global : offres, produits, data, nouveaux leviers business (CTV, retail media, partenariats data, solutions de mesure, enjeux RSE). Superviser la production des outils à destination de la force commerciale : argumentaires, mediakits, présentations, études de cas, supports pour salons et événements. ?Piloter la communication, l'influence et la présence marché Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, de relations presse et d'influence de la régie. Représenter la régie dans les instances et événements clés du marché publicitaire digital et vidéo. S'appuyer idéalement sur un réseau d'influence (journalistes, acteurs du marché, écosystème adtech / médias) pour renforcer le rayonnement de la marque régie. - Diriger les contenus et la stratégie éditoriale du portail Définir la vision éditoriale des pages médias du portail grand public en lien avec les enjeux d'audience, d'engagement et de monétisation. Piloter la performance éditoriale : audience, SEO, engagement, contribution au chiffre d'affaires publicitaire. Encadrer les relations avec les partenaires éditoriaux, garantir la qualité, la cohérence et le respect de la ligne éditoriale et des guidelines de marque. Accompagner un changement d'écosystème digital (notamment vers les environnements applicatifs mobiles) et sécuriser la bonne exécution d'une roadmap projets déjà dense. ?Exploiter la data, les études et la mesure Utiliser les études marché et les données d'audience pour orienter la stratégie marketing, éditoriale et le positionnement de la régie. Superviser les études d'efficacité publicitaire et les dispositifs de mesure associés. Contribuer aux choix structurants autour de la data (consentement, log-in, valorisation publicitaire) en lien avec les équipes data, tech et les instances groupe. - Manager, fédérer et transformer les équipes Manager deux équipes complémentaires (marketing / communication et contenus) au travers de managers opérationnels expérimentés. Installer une culture de coopération, de responsabilité et de performance, avec un management de proximité et une présence régulière sur le terrain. Piloter les budgets marketing & contenus dans une logique de création de valeur. ?Être un(e) dirigeant(e) proche du business Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale, les opérations et la data. Être présent(e), lorsque nécessaire, sur le terrain : rendez?vous clients, événements, business reviews aux côtés des équipes commerciales. Challenger les offres, les dispositifs marketing et les contenus lorsque la performance n'est pas au rendez?vous, et accompagner les équipes dans la mise en place de plans d'action. Profil recherché : Au delà du niveau de formation, le parcours prime. ?Expériences et expertise Environ 10 ans d'expérience dans la publicité digitale, les médias, une régie, une plateforme ou une agence. Expérience confirmée en direction marketing, communication, média ou contenus, idéalement au sein : -d'une régie publicitaire digitale, -ou d'un éditeur ou broadcaster digital, -ou d'un acteur du retail media ou d'une plateforme vidéo. Très bonne compréhension des modèles de monétisation : data, audience, vidéo, retail media, CTV, solutions de mesure. Capacité à dialoguer avec des profils variés : éditoriaux, commerciaux, data, tech, directions support du groupe. ?Compétences comportementales Vision stratégique sur l'évolution des régies publicitaires et envie de construire « la régie de demain ». Leadership fédérateur, très orienté humain, capable de donner du sens, d'embarquer et de redresser une dynamique d'équipe. Posture entrepreneuriale dans un grand groupe : capacité à faire bouger les lignes, à naviguer dans la complexité et à porter des sujets de transformation. Goût pour l'opérationnel et la proximité terrain, tout en gardant une haute...