Descriptif du poste: Pour notre agence BECM de Troyes, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises pour développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects "entreprises". En tant que Chargé(é) d'Affaires, vous proposez et souscrivez, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services vous permettant d'optimiser leur gestion courante et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire. Vous travaillez en coopération avec les équipes de la Banque Transatlantique sur les aspects de patrimoine des dirigeants d'entreprise et de transmission d'entreprise. Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de son portefeuille. Par des actions de prospection et d'entrée en relation, vous enrichissez votre portefeuille et contribuez au développement commercial de son agence. Le/la Chargé(e) d'Affaires Entreprises : * Prépare, organise et suit son activité commerciale * Prépare et conduit ses entretiens  * Prospecte de nouveaux clients  * Assure le suivi de la relation  * Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation Profil recherché: Le / la Chargé(e) d'Affaires Entreprises : * Prépare, organise et suit son activité commerciale * Prépare et conduit ses entretiens  * Prospecte de nouveaux clients  * Assure le suivi de la relation * Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation Connaissances et compétences : ·         Expérience du marché entreprises indispensable ·         Maîtrise des techniques de vente et de prospection ·         Connaissance des produits et services banque-assurance et financiers ·         Bonne connaissance des moyens de paiement sera un plus (coordination d'appels d'offres de grands donneurs d'ordre flux, contrats monétiques "grands remettants") ·         Maîtrise du risque bancaire ·         Analyse financière ·         Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. ·         Bonne culture économique et financière. Savoir-être / savoir-faire : ·         Force de conviction, tempérament commercial et esprit de conquête ·         Ecoute, aisance relationnelle ·         Bonne communication écrite et orale ·         Rigueur, organisation et fiabilité ·         Bonne capacité d'analyse et réactivité ·         Capacité de travail en équipe