Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement basé à Marseille, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans le recrutement de leurs talents. Dans le cadre de notre partenariat avec un client situé à Aubagne, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDI, au sein de la division Audit et Expertise, pour un salaire compris entre 32 000 et 36 000 € par an. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au cœur des processus de paie et de gestion sociale, et participerez activement à la qualité et à la conformité des opérations liées aux ressources humaines. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction et la sécurité des collaborateurs tout en soutenant les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de collaborateurs. - Vérifier et contrôler l'exactitude des informations relatives aux salaires, absences et avantages. - Préparer et transmettre les éléments de paie aux organismes sociaux et aux différents interlocuteurs internes et externes. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la mise en place de nouvelles procédures. - Collaborer avec l'équipe Audit et Expertise pour fournir un accompagnement précis et conforme aux exigences légales. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects relatifs à la paie et aux déclarations sociales. Vous rejoindrez une structure où l'esprit d'équipe, la rigueur et l'excellence sont valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bénéficier d'une visibilité sur des missions variées, ce poste est fait pour vous. Chez SKILLS, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, dans le respect de chaque parcours professionnel. Profil recherché: Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, capable de prendre en charge l'ensemble du processus de paie dans un contexte exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe, tout en respectant les délais et les procédures légales en vigueur. - Titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, en paie ou en comptabilité. - Expérience confirmée de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou en entreprise dans le secteur de l'audit et de l'expertise. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques, avec une attention particulière aux détails et à la précision des données. - Connaissance approfondie de la législation sociale et des déclarations fiscales et sociales. - Capacité à travailler efficacement et à gérer un volume important de dossiers tout en maintenant la qualité et la conformité des traitements. - Aptitude à communiquer clairement avec les équipes internes et les partenaires externes. - Sens de la confidentialité et de l'éthique dans le traitement des informations sensibles. Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et curieuse, capable de proposer des solutions et d'optimiser les processus existants. Votre sens relationnel vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à un environnement de travail inclusif et collaboratif. Ce poste représente une opportunité de développer vos compétences tout en participant à des missions variées et valorisantes, avec un salaire attractif compris entre 32 000 et 36 000 € par an.