Descriptif du poste: Afin de poursuivre sa forte croissance en France et à l'international, ACREOS recherche un Responsable des ressources Humaines H/F. Rattaché au Directeur Général, et après une période d'accompagnement, vous pilotez et développez la politique RH dans un contexte de croissance et d'innovation. Développement des compétences * Piloter le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion des carrières) * Définir et arbitrer le plan de formation, y compris ses aspects réglementaires * Suivre et optimiser le budget formation et rechercher des financements Dialogue social et relations sociales * Préparer et animer les réunions mensuelles du CSE en cohérence avec la politique de la direction * Élaborer et négocier les accords d'entreprise (temps de travail, télétravail, annualisation.) * Maintenir un climat social positif et anticiper les situations sensibles * Préparer et suivre les éventuels dossiers de contentieux ou prud'homaux Recrutement et accompagnement des équipes * Identifier les besoins en recrutement avec les directions * Piloter les processus de recrutement * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en transmettant les valeurs de l'entreprise * Organiser et accompagner les entretiens professionnels et annuels Pilotage RH * Conseiller, accompagner et superviser les directeurs sur les questions RH * Veiller à la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques de l'entreprise * Contribuer au développement de la politique RSE, notamment sur son volet social * Proposer des innovations en matière de gestion des ressources humaines * Traiter l'ensemble des déclarations règlementaires d'ordre sociale incombant à une entreprise de plus de 50 salariés (Egalité professionnelle, accords, ..) * Assurer la conformité des dispositions prises par l'entreprise aux exigences conventionnelles et règlementaires applicables dans l'entreprise  (convention de la métallurgie.) Le poste est basé à Metz et vous êtes amené à vous déplacer sur notre site de Morhange (Véhicule de société à réserver pour vos déplacements). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une PME innovante en croissance, au sein d'une équipe dynamique développant des technologies d'avenir au service d'un objectif commun : la maîtrise des risques et l'évolution sociale par la formation. Nous proposons également une politique sociale attractive : * Tickets restaurant * Indemnités de transport * Prime de vacances * Prime d'intéressement * Mutuelle et prévoyance de qualité prises en charge à 90 % par l'employeur Si vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et engagée dans la formation et la sécurité, rejoignez-nous ! Profil recherché: Titulaire d'une formation mini Bac+5 en RH, vous avez au moins 10 ans d'expérience en RH avec de solides connaissances juridiques et sociales en RH. Vous maitrisez la Convention Collective de la Métallurgie. Capacités à rédiger, analyser et synthétiser. Aptitudes à accompagner la direction dans la stratégie RH. Au-delà de vos compétences techniques, nous serons attentifs à votre approche humaine qui sera essentielle pour cultiver un esprit de coopération et renforcer le 'Savoir travailler ensemble'.