Descriptif du poste:   En tant que consultant(e), vous accompagnez les entreprises à (re)définir leurs stratégies et politiques de rémunération variable par le biais d'analyses, de simulations de performances et déploiement de dispositifs grâce à l'application poussée de mathématiques et de statistiques. Les secteurs d'activité de nos clients sont variés : pharmaceutique, santé, biotechnologie, automobile, acteur de la distribution ou encore agence de voyage. Pour les aider à répondre aux enjeux complexes, les missions sont articulées autour de plusieurs axes :   1. Analyse de données et conception de dispositifs de rémunération variable : * Étude des dispositifs actuels et mise en évidence de leurs atouts et faiblesses * Investigation des performances des collaborateurs et mise en parallèle avec le marché * Détection de saisonnalité, faille du système, iniquité etc. 2. Simulation et prototypage : * Création de nouveaux systèmes et barèmes de primes * Prédiction de résultats et modélisation des enveloppes budgétaires 3. Restitution au client : * Spécification des besoins clients * Définition de la politique de rémunération variable * Gestion du planning * Faire parler les chiffres   4. Déploiement, conduite du changement et communication : * Rédaction de documents de communication des nouveaux protocoles * Livraison des nouveaux systèmes, puis suivis des évolutions durant chaque cycle * Gestion des cas particulier * Déclinaison des objectifs des cycles suivants     Profil recherché: Compétences indispensables   * Fortes compétences et appétence en Mathématiques appliquées (ex: théorie des jeux...) * Modélisation statistique * Indicateurs clés de performance * Conseil en management, relations clients (CODIR, directions RH, commerciales.) * Science des données * Analyse de données * Python (langage de programmation) * Microsoft Power BI * Maitrise de l'anglais * Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur   Qualités requises * Une humble dose de confiance en soi * Agilité avec les chiffres, analyse de données * Capacité à restituer ces analyses de façon intelligible et pédagogue, "capacité à faire parler les chiffres" * Soucis du détail * Appétence à rejoindre une petite structure (PME) * Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs divers * Esprit d'équipe   Ce que vous trouverez chez PRIMEUM * Un réel équilibre entre votre vie personnelle et vie professionnelle * Vos propositions et vos prises d'initiatives seront toujours bien accueillies ! * Possibilité de télétravail deux jours par semaine (Présence sur site les lundi et jeudi) * Période d'essai en full présentiel avec un parcours d'intégration et de formation individualisé * Des évènements d'équipe quotidiens pour celles et ceux qui le souhaitent (Apéros, foot en salle, sorties.) * Nous accueillons tous types de profils dans leurs diversités de parcours * PRIMEUM est reconnu par le label "Happy at Work" 2025   Fourchette de salaire : entre 43 et 47 ke annuel   Et bien sur : * Une mutuelle d'entreprise * Plan d'intéressement et participation * Remboursement pass Navigo ou Pass Mobilité Verte * Cantine d'entreprise pris en charge en partie par Primeum pour des déjeuners équilibrés !