gestionnaire carrières paie référent contractuel H/F - EC21616 Sous la responsabilité du chef de service carrières et paies, vous devrez : Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel contractuel : du recrutement au départ de l'agent. Détails des activités : Gestion individuelle : Etablir un calendrier visant à anticiper les départs prévisionnels Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel contractuel Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents Accueillir et informer les agents Gestion collective du personnel : Préparer les campagnes de promotion, avancement Préparer les dossiers à présenter devant les instances compétentes Paie : Constituer le dossier de mise en paiement des agents contractuels Effectuer le contrôle des rémunérations Mise à jour des données de paie des agents