POSTE : Technicien Méthodes Industrialisation Secteur Tôlerie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des métaux, un Technicien méthodes industrialisation (H/F) Industrialisation et méthodes - Piloter l'industrialisation des nouveaux dossiers clients et la mise en gamme des produits. - Analyser les exigences techniques, qualitatives et économiques des clients afin de définir les processus de fabrication les plus adaptés. - Être l'interlocuteur technique privilégié des bureaux d'études clients. - Garantir la faisabilité industrielle des pièces en amont de la production. Données techniques et documentation - Créer, structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures, gammes, programmes machines, instructions de travail. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques et articles dans l'ERP. Optimisation et amélioration continue - Standardiser et fiabiliser les méthodes de fabrication. - Optimiser les coûts de production par l'amélioration des process existants. - Réaliser une veille technique et des benchmarks afin d'identifier les meilleures pratiques du métier de la tôlerie. - Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles. Formation et expérience - Formation technique Bac +2/Bac +3 (méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent). - Expérience confirmée en tant que Technicien Bureau Méthodes en environnement industriel. - Une expérience dans le secteur de la tôlerie ou de la métallurgie est fortement appréciée. Compétences techniques - Excellente maîtrise de la lecture de plans. - Solides connaissances des procédés de fabrication en tôlerie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D type SolidWorks (lecture, modification et adaptation de plans techniques). - Connaissance des logiciels ERP. Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en transverse. - Esprit d'amélioration continue, innovant et pragmatique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste clé au coeur de la performance. - Un environnement technique stimulant. - Des projets variés et une réelle autonomie dans les missions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :