Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support). CONTEXTE DU POSTE Nous recherchons en CDI un(e) Assistant(e) paye et comptabilité (H/F) pour notre adhérent situé à Chambéry (73), spécialisé en second œuvre (isolation, peinture, plâtrerie). MISSION PRINCIPALE : PAYE-SOCIAL * Vérifier et saisir (sur logiciel METEOR et sur différents tableurs) les pointages des salariés et des intérimaires intervenants sur tous les chantiers (40 environ), * Suivre les flux d'effectifs en tenant l'ensemble des registres légaux, en vérifiant les périodes d'absence (AM-AT, formation, congés), * Faire l'analyse des déboursés de main d'œuvre par chantiers pour vérifier les indicateurs de rentabilité. * Elaborer les paies et bulletins de salaires de l'ensemble du personnel (50 paies), * Procéder aux calculs, à la vérification, à la déclaration et au suivi des charges sociales ou para-sociales, * Assurer la veille et la mise à jour du logiciel de paie (Silae) en lien avec notre Fédération du Bâtiment, les Editeurs de logiciels et notre Expert Comptable), * Participer à l'élaboration des documents sociaux relatifs à toute nouvelle l'embauche et à l'exécution du contrat de travail et à la rupture du contrat de travail MISSION SECONDAIRE : COMPTABILITE FOURNISSEURS * Effectuer toutes les écritures et les saisies nécessaires en appliquant le plan comptable des sociétés, * Avec le Responsable des Achats et la Direction, effectuer la comptabilité analytique des sorties de stocks et des achats, * Vérifier et saisir chaque semaine les sorties de stocks du dépôt et des bons de livraisons sur METEOR-MANAGER pour analyser les déboursés par chantiers, * Participer à la vérification, à la validation et à la relance des factures fournisseurs, * Faire l'analyse des déboursés de matériaux et matériels par chantiers. VOTRE PROFIL * Formation: idéalement BAC+2 à BAC+5 en paye / gestion PME-PMI. * Expérience: 2 à 3 ans d'expérience minimum en comptabilité, idéalement dans le BTP TEMPS DE TRAVAIL 35 heures sur 5 jours (du lundi au vendredi), horaires à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel