POSTE : Chef de Département Alimentaire H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration et de pilotage d'un réseau de magasins de proximité en forte exposition terrain, nous accompagnons un groupe reconnu dans la recherche de son futur Responsable Réseau Magasins. Le poste s'inscrit dans une logique de proximité opérationnelle avec les points de vente et de lien direct avec les directeurs de magasins. Il couvre un périmètre multi-territoires incluant la Guadeloupe, la Martinique et la Guyane, avec des déplacements très fréquents. Rattaché à la direction retail et intégré au sein d'une équipe resserrée de trois personnes, vous occupez un rôle central dans l'animation et la performance du réseau. Vous êtes avant tout une personne de terrain, présente dans les magasins, au contact des équipes et des responsables de sites. Votre mission consiste à veiller à la bonne application de la politique commerciale, managériale et sociale du groupe, tout en vous assurant de sa parfaite compréhension par les directeurs de magasins. Vous intervenez comme un relais exigeant mais constructif entre la stratégie définie et la réalité opérationnelle. Votre quotidien est rythmé par l'analyse des indicateurs de gestion, l'identification des écarts de performance et le diagnostic des éventuelles défaillances, qu'elles soient commerciales, organisationnelles ou humaines. À partir de ces constats, vous êtes force de proposition et contribuez à la mise en place de solutions durables, adaptées aux spécificités locales et aux enjeux du réseau. Vous structurez vos actions à travers un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et participez à des dossiers transversaux en lien direct avec l'activité des magasins, en étroite collaboration avec les fonctions support du groupe. PROFIL : Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, issu idéalement d'un parcours en grande distribution ou au sein d'un réseau de supermarchés ou d'enseignes commerciales. Vous disposez d'une solide expérience en management opérationnel et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire monter les équipes en compétence. Pédagogue, à l'écoute et persuasif, vous savez trouver le bon équilibre entre exigence, exemplarité et proximité terrain. Votre organisation, votre autonomie et votre rigueur sont indispensables pour réussir dans un environnement marqué par de nombreux déplacements. La rémunération se situe entre 95 et 100 K€ bruts annuels, sur la base de 7 500 € sur 13 mois, complétée par un véhicule de fonction. Le poste implique une forte mobilité inter-DROM et s'adresse à un professionnel engagé, à l'aise sur le terrain, capable d'incarner la performance d'un réseau de magasins de proximité dans la durée.